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来源:深邦集团 发表时间:2024-09-11 16:00:48 阅读量:16

昂首望道,稳步前行,共启发展新篇章 | 深邦集团9月启动会圆满落幕

        9月7日,深邦集团9月启动会圆满举行。深邦集团董事长张泽谦先生、党支部书记赵亚楠书记及全体深邦同仁共同参与了此次盛会。本次会议旨在回顾深邦集团过往工作成果,并进一步明确未来发展方向,激励全体同仁积极应变、主动求变,推动个人与集团共同进步。


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        在热烈而充满激情的氛围中,会议拉开序幕。张泽谦董事长发表了以“阳光心态璀璨职场”为主题的演讲,深入剖析了国内外形势与职场现状,强调我们既要志存高远,对生活抱有期待与希望,又要立足现实,扎实做好本职工作,避免空谈误事,追求务实进取。他提出,要注重“内功修炼”。


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        张董事长进一步强调,当组织内部能力与外部环境变化不同步时,唯有顺应当前变化,及时调整,才能避免被淘汰。

        面对当前的工作与生活环境,人们的焦虑往往源于思维方式的错误。张董事长指出:“在这个变幻莫测的时代,深邦同仁必须坚守‘一切为了客户’的初心,从外部审视内部,从行业视角审视企业,从未来展望现在,提升洞察力。”


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        随后,赵亚楠书记分享了关于“角色与底色”的演讲,在充满挑战与机遇的时代背景下,她强调了深邦人应有的底色——充满活力、具备创业精神等特质。深邦集团虽已走过11年,但依然保持创业热情,团队应保持成长心态,勤于学习,主动解决问题,为公司贡献力量。她强调团队中要敢于直言,摒弃消极态度,以公司利益为重,克服个人主义。在角色定位上,不应回避责任,而应关注团队成员的潜力与能力,明确个人定位,发挥自身优势。


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        深邦提供舞台,个人底色决定发展,职业规划应立足未来,提升自我能力。她鼓励大家不被条件限制,勇于挑战自我,直面问题,勇于拥抱变化,积极适应,以变应变,在变革中寻找专业定位,明确目标,实现自我成长,不断推进个人与工作的进步。

        随着9月启动会的圆满落幕,深邦集团的同仁们将肩负新的使命与目标,踏上新的征程。在深邦文化的指引下,我们坚信,全体同仁将齐心协力,积极变革,共同推动深邦集团在未来的发展道路上创造更加辉煌的成就。

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